西安日报║党筑引颈陕胀强基铸魂 守正改进续写生长新篇

　　“我作为全心全意为用户服务的市场开拓者，我承诺：面对万亿级分布式能源市场及用户持续高质量发展的期望，在营销工作中，我将坚持以习新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持马克思主义哲学系统论，在党委的领导下，以‘要为客户找产品、不为产品找客户’为市场理念，为客户提供以分布式能源系统解决方案为圆心的设备、EPC、服务、运营、供应链、智能化、金融等七大增值服务，严格执行‘十二条’市场开拓战略方针……为助力用户高质量发展踔厉奋发、笃行不怠，贡献陕鼓智慧与力量！”

　　春日载阳，万物勃发。3月7日上午，在西安高新区陕鼓产业园工作区办公大楼前，陕鼓集团销售线个党支部的党员领导干部和员工在这里组织开展了一场别开生面的作战精神宣誓暨主题党日活动。副总经理、市场营销团队领队、战前委员会指挥长李广友，副总经理、服务产业领队、战前委员会政委李付俊带领全体营销将士进行销售作战精神宣誓。

　　随后，全体参会人员在“践行销售作战精神和十二条市场开拓原则”倡议横幅上签下了自己的姓名。

　　铮铮誓言，催人奋进；庄严签名，字字千钧。这次主题党日活动吹响了全体陕鼓营销将士再征市场新高峰的集结号。

　　2021年，正是这支五、六百人的铁血军团，在陕鼓集团党委的领导下，坚持市场开拓为纲方针，按照“全心全意为用户服务”的企业宗旨，在全球市场竞争日趋激烈的逆境中，持续开创了高歌猛进的市场业绩。

　　2021年，陕鼓集团实现营业收入突破260亿元，同比增长88.21%，销售总订货实现三位数以上同比增长，其他主要经济指标均创历史之最。据统计，自陕鼓集团2017年战略聚焦分布式能源以来，每年的销售订货、营业收入、工业总产值、人均利润等主要经济指标都保持两位数或三位数高速增长，主要经济指标已接近或超过对标的国际一流企业，并成为经营绩效国内行业领先。与此同时，在习新时代中国特色社会主义思想指导下，陕鼓坚持马克思主义哲学系统论，坚持长期主义，在长期市场业务方面取得了重要突破，拥有了大量可长期执行的市场订单，这也为陕鼓可持续发展奠定了坚实的基础。

　　陕鼓的发展成效在企业的软实力方面也得到充分体现。据了解，陕鼓是我国为数不多的连续两次荣获中国工业大奖的企业；“陕鼓模式”作为典型案例被国家工信部、陕西省、西安市全面推广，并被写入《陕西省国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标纲要》及《陕西省“十四五”制造业高质量发展规划》；著名管理大师赫尔曼·西蒙将陕鼓服务型制造转型案例写入其最新著作《隐形冠军——未来全球化的先锋》一书；国务院国有企业改革领导小组办公室下发《关于陕西西安区域性国资国企综合改革试验实施方案的批复》文件，明确要把陕鼓集团打造为全国国企改革的标杆……“陕鼓模式”已然成为传统制造业企业转型升级一张闪光的名片。

　　在以党建引领陕鼓又好又快发展的同时，陕鼓的党建创新实践成果先后荣获多项殊荣。2021年6月，陕鼓集团《创新“一二三四五六七”模式 打造四面党旗红——陕鼓集团党委党建创新促企业高质量发展》被评为2021年全国企业党建创新优秀案例；2021年12月，陕鼓集团党委《创“党旗红 陕鼓强”党建品牌 激活高质量发展红色引擎》被中国企业家联合会、中国企业家协会评为2020-2021年度全国企业文化优秀成果特等奖；2021年，陕鼓集团的《党旗红 陕鼓强：党建引领企业高质量发展的有效探索》案例成功入选《国有企业党建蓝皮书：国有企业党建发展报告（2021）》。

　　习强调：坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”。

　　这份亮丽成绩的取得，是陕鼓集团党委在上级党组织的领导下，全面落实习在全国国有企业党建工作会议上重要讲话精神，是坚持党对国有企业的领导不动摇，发挥企业党组织的领导核心和政治核心作用，保证党和国家方针政策、重大部署在国有企业贯彻执行的结果，是全面加强企业党的建设，以企业改革发展成果检验党建成效，以高质量党建引领企业转型创新发展的必然结果。

　　党的十八大以来，以习同志为核心的党中央提出“以人民为中心”的发展思想，坚持一切为了人民、一切依靠人民。在上级党组织的领导下，陕鼓集团党委深刻理解并践行“以人民为中心”发展思想，形成了“对外以客户为中心、对内以员工为中心”的指导方针。

　　西安市第十四次党代会代表、陕鼓集团党委书记、董事长李宏安表示：“陕鼓的转型是为了用户的转型，陕鼓方案是帮助用户实现高质量发展。”在推进绿色低碳发展的实践中，陕鼓集团党委抓住对外“以客户为中心”的落脚点，为用户提供以分布式能源系统解决方案为圆心的设备、EPC、服务、运营、供应链、智能化、金融等七大增值服务，为客户量身打造节能降耗、环境友好、成本降低、运行高效的个性化系统方案。

　　俄罗斯北方钢铁公司是俄罗斯四大钢铁集团之一，也是欧洲最大的高质量特种钢产品生产企业。正在建设的5580m3高炉是欧洲目前最大的炼铁高炉之一。陕鼓为其高炉提供高炉煤气余压透平发电装置（TRT）等系统方案和系统服务。2021年，在国外疫情异常严峻的背景下，为了确保百分之百履约交付，陕鼓系统服务事业部方案工程师、党员李国立带领售后工程师陶冶等成员逆行前往用户现场，在俄罗斯用户现场提供机组安装、调试和系统服务，他们一干就是大半年时间。在现场冒着零下40度的极寒天气，争分夺秒，日夜奋战，最终按期完成机组安装调试和并网发电。随后，北方钢铁集团向陕鼓发来了感谢信，对陕鼓设备和服务予以高度赞许。

　　塞尔维亚钢铁公司是“一带一路”沿线的一家老牌钢铁企业。由于设备、工艺老化，企业的能耗、排放、成本等不能满足全球一体化市场竞争的要求。副总经理、服务产业领队、战前委员会政委李付俊组织服务团队到塞尔维亚钢铁公司现场深入调研，进行全方位诊断，陕鼓为该企业量身定制了一套“冶金全流程能源动力系统解决方案”，将一举解决用户能耗高、排放高、效率低的痛点，使整个装置运行效率可由原来的62%提升到了90%，吨钢生产成本大幅降低。

　　近年来，陕鼓的产品、服务、系统解决方案相继走向俄罗斯、土耳其、印尼、越南、韩国、哈萨克斯坦、捷克、波兰、西班牙、德国、澳大利亚、苏丹、巴西等“一带一路”沿线的多个国家和地区，为合作方输出了先进的技术、管理和人才。在大力开拓全球市场，积极融入国内国际“双循环”新格局过程中，陕鼓始终勇立潮头，奋力奔跑在市场最前沿。2021年，陕鼓集团进出口合同额同比增长达179%，为建党百年和“十四五”开局交出了一份砥砺奋进的高质量发展答卷。

　　在国内山东的某钢铁企业设备改造升级中，陕鼓通过绿色智能再制造，为用户提供14套设备定制改造服务，年均节能量折合电费达1亿元以上,为江苏某用户提供的设备新叶型能效提升改造，发电效率提高15%以上。在2021年3月，李付俊团队签约全球领先绿色冶炼工艺的工业化示范项目，为陕鼓积极践行“碳达峰”“碳中和”目标，发力清洁能源领域迈出坚实步伐。据测算，多年来，陕鼓能量回收及输出的装机总功率为22.5GW，相当于年减排二氧化碳1.25亿吨，为双碳目标的实现发挥了应有作用。

　　2019年，一家全球知名的能源企业瞄准了动力电池原材料加工的市场风口，计划与国内知名高校合作，采用全新工艺包技术从原料矿中提取镍、钴等原料。这是一个绿色环保、成本优势明显、市场前景广阔的好项目。然而，由于采用的是全新的工艺路线，用户在产业化过程中有新装置研发制造、工程建设、供应链以及资金等方面的新需求。在国内外市场上，没有一家供应商能满足这样的需求，这让该能源企业十分着急。员、陕鼓市场营销专家刘斌得知这一项目信息后，立即组织部门党员、销售经理张刚等成员积极为用户找产品，组建专业团队主动为用户匹配各种资源，并以系统思维和长期主义为指导，创新思路，为用户量身定制了包含设备、工程、服务、智能化、供应链和金融为一体的系统解决方案，解决了用户的燃眉之急。用户与陕鼓达成了长达15年的长期合作，未来还将从国内走向海外，融入“一带一路”的蓝海市场之中。

　　金融方案作为陕鼓系统解决方案的重要内容之一，在满足用户需求中具有举足轻重的作用。光荣当选西安市第十四次党代会代表的朴海英是陕鼓集团党委委员、集团财务总监、金融方案中心主任。近年来，为了给用户提供最优的金融方案产品，以朴海英为领衔的陕鼓财金团队始终聚焦用户痛点，认真落实党建与业务融合的要求，把金融产品开发和金融方案创新作为第一要务，为不同用户量身定制相应的方案，先后形成了十余种金融方案。

　　2月22日，陕鼓集团2022年第一期超短期融资债券成功发行，募集资金14亿元，这也是陕鼓连续发行的第三期超短期融资债券，发行利率从第一期的3.05降到第二期的2.9，再到2月22日又创全国制造业融资利率新低。陕鼓集团拥有同规模制造业企业最高的信用评级（AA+），能够在债券发行中屡创新低，是资本市场对陕鼓集团经营绩效的充分认可，是对陕鼓转型的充分认可，也为陕鼓持续向用户提供更加优质的金融方案创造更加有利的条件。

　　近期，陕鼓服务产业工人李新春正在组织申报正高级工程师的相关材料。“2021年7月1日，拿到高级工程师职称证书的那一刻，我非常激动，感慨万千，激动之情和当年当选全国劳模时有过之而无不及。”回忆拿证时的情形，李新春这样描述他的感受。的确，一名一线普通工人，能参评高级工程师职称，这曾经是多少代工人遥不可及的梦想。高级工程师的含金量高、评审难度大，不但有学历、工作年限要求，还需要参加计算机和英语考试、发表论文。层层审批，条件严苛。而一线工人参与评审高级工程师，更是难上加难。

　　李新春坦言，一线普通工人能评上高级工程师职称的寥寥无几，自己能有机会参加职称评定，得益于党和国家的新政策，得益于市委市政府、市人社局对基层一线高技能人员的高度重视与关心，得益于陕鼓集团党委对基层一线工人的持续培养。

　　李新春的成长和培养，是陕鼓落实党中央及省、市级政府关于高层次人才特殊支持计划和人才成长发展的一个缩影。在推动企业发展中，陕鼓集团党委始终坚持并落实“以员工为中心”的理念，积极实施人才强企战略，关注人才培养，明确陕鼓人的“德与才：全心全意为用户服务是陕鼓人的德，全心全意为客户服务的本领是陕鼓人的才”标准，落实“员工第一、安全健康第一”的要求，坚持“宰相必起于州部，猛将必发于卒伍”选人用人人才理念。弘扬“劳模精神”，下大力气培育“大国工匠”，开设全国首个“大国工匠师带徒西北陕鼓焊工班”，为每名经过选拔的参加培训的学员投入30万元，从全国请来焊接领域顶级大国工匠为学员授课，将优秀的产业工人培养成焊接领域的大国工匠。

　　多年来，陕鼓通过设立培训中心，专门创建了陕鼓党建展馆，成为党员学习教育基地，开设“行业专家大讲堂”“党史教育大讲堂”“经理人大讲堂”“技术大讲堂”“红旗杯班组长大赛”等方式，建立人才培养激励机制，搭建高技能人才培养平台，培育造就了像李新春这样一大批推动分布式能源新产业发展的优秀劳动者。据了解，目前陕鼓累计获得全国和省市劳模、大国工匠、三秦工匠等人才达240余人次，为推动企业高质量发展奠定了坚实基础。

　　近年来，在西安市委市政府、西安市国资委党委及西安工业投资集团党委的领导下，陕鼓集团党委深入贯彻落实习在全国国有企业党建工作会议上重要讲话精神，紧跟中央安排部署，坚持以高质量党建引领企业高质量发展。

　　陕鼓集团始终把坚持党的领导、加强党的建设作为企业核心竞争力提升的动力之源，持续创建“党旗红 陕鼓强”党建品牌，在党建和业务深度融合，党建促进业务更好发展中探寻出了一条独特的党建“一二三四五六七”新模式。这其中，以“五个面向”为重要抓手的陕鼓党建创新实践，成为推动陕鼓战略加速落地和企业又好又快发展的关键因素。

　　■党的理论知识的学习，是党员统一思想、提升素质的重要途径。在陕鼓，党的理论学习不仅面向党务知识，还面向企业文化。

　　陕鼓集团各基层党支部以“三会一课”为载体，将党的理论精神融入到对企业文化的理解和践行中去，将党的建设与打造“五型团队”紧密结合，将学习党的知识和学习企业文化相结合，确保企业文化在团队内部深度落地，保障党员员工行为与企业文化要求不偏离。

　　工作日的每天15:45-16:00是陕鼓总装车间党支部党员学习时间。在总车间党员活动室，大家正在认真学习并作答《党员学习手册》每天必须完成的10道题目。

　　陕鼓集团《党员学习手册》的内容包括十八大以来习系列重要讲话精神；党中央提出的新发展理念、新思想、新战略；党史学习教育；省市上级党组织的重要工作安排；包含陕鼓集团的企业文化、战略安全、生产经营、业务技术等，还涉及陕鼓用户、合作伙伴的相关内容，充分体现了党务与业务的紧密融合。

　　“自从公司党委印发了这个学习手册，支部党员的学习积极性更高了，学习效果也更加突出。”总装车间专职支部副书记石志荣拿着公司党委印发的《党员学习手册》向记者介绍学习效果。每天学习作答10道题目，一个季度一本，连续四年坚持不断学习，这是陕鼓党建在一线党员理论学习方面的一个有效创新，效果持续显现。

　　■为人民服务是党的根本宗旨。在陕鼓，党的服务对象不仅是全体党员，还包括全体员工。

　　陕鼓集团党委把“我为群众办实事”作为服务全体员工的一项长期事项常抓不懈，不断增强员工的获得感、幸福感、安全感。在员工健康管理方面，公司始终坚持主动管理加预防改善相结合的方式，在企业的持续快速发展中确保员工身心健康。

　　每到下半年，体检和BMI就成为员工之间交流的热词。为了有效防范员工健康风险，陕鼓集团党委采用BMI健康管理指标体系，指导全体员工开展健康管理。员工餐厅严格执行世界卫生组织低盐少油的餐饮标准，按照每人每天不超过6克盐、25克油的标准制作一日三餐。

　　每天上午10:00~10:15，下午15:30~15:45是员工做广播体操和自由锻炼的两个时段。无论在公司本部还是在驻外项目，每天两次锻炼已经成为每个陕鼓人的自觉行动。

　　公司党委高度重视员工体检，与西京医院等多家三甲医院建立员工体检服务关系，员工可结合自己的实际情况自主选择体检医院。动态关注员工健康状况。在每年体检中，公司结合每位员工的身体情况定制相应的体检方案，按照不同年龄段和不同职业，因人而异设置不同的体检项目，做到精准科学体检。重视BMI、低盐少油、坚持锻炼等已经深深烙印在每个陕鼓员工的意识深处。就连医院的体检工作人员也惊叹，很少有企业能引入BMI标准来管理员工健康，通过体检数据看，陕鼓员工的健康水平逐年提高。

　　与此同时，公司党委十分注重倾听员工的呼声，高度重视员工思想动态，想员工之所想，急员工之所急，建立健全密切联系员工的长效机制和定向定点包抓机制，通过各种贴心服务，为员工纾困解难，为大家营造良好的工作生活环境，持续提升员工幸福指数。

　　■党政军民学，东西南北中，党是领导一切的。在陕鼓，党的工作内容不仅面向党务党建，还面向战略落地。

　　以党建促进战略落地是陕鼓党建与业务深度融合的重要目标。归零赛马、摘标对赌、揭榜挂帅、全球竞聘，这些举措已经成为陕鼓集团激发内生动力、实现战略落地的不二法门。

　　党员朱远远连续多次获得陕鼓二级马队战略落地擂台赛冠军。由于他善于创新创效，注重精益管理，他所带领的陕鼓扬州气体公司持续为客户节能减排、降本增效，为客户高质量发展提供有效助力，持续为客户创造价值，业绩持续创新高，因此在每次擂台赛上，他都能力战群雄，夺得魁首。

　　每年的上半年和下半年，陕鼓集团就会组织两次重要的战略落地擂台赛。来自陕鼓各产业团队的一百多个一级马队和二级马队领队同台竞技，晒业绩、亮成果、比思路、看落实，赛马结果与职务晋升、绩效考核、荣誉评选挂钩。通过赛马，公司产业发展呈现出万马奔腾的蓬勃景象，催人奋进的战略落地擂台赛成为陕鼓经营发展中亮丽夺目的风景线。

　　陕鼓的赛马是年年赛、月月赛。每到月中，陕鼓集团上月度各马队、各条线、各部门月度归零赛马成绩单就准时在陕鼓各工作区和陕鼓融媒体平台向全体员工公布，奖优罚劣一目了然。陕鼓的赛马体系横向到底、纵向到边，涉及到公司党、政、工、团的各个维度。摘标对赌、揭榜挂帅在公司营销体系、技术研发、工程建设、投资管理、重大项目等方方面面深入开展。赛马结果直接与干部的“帽子、票子、面子”关联，实现干部能上能下，人员能进能出，业绩好薪酬高，业绩差薪酬低，将赛马结果与薪酬待遇、职业通道建设等紧密结合，建立了一支忠诚、干净、担当的高素质管理队伍，全方位推进集团公司党委和公司战略有效落地。

　　以归零赛马为重要内容的陕鼓044管控模式已经成为企业管理的有效蓝本。2021年，陕鼓集团的《服务型制造再深化的陕鼓044管控体系》创新成果荣获第二十六届中国机械行业企业管理现代化一等奖。这是业界及社会对陕鼓管理模式创新的认可。

　　■以党建促业务，携手共建谱新篇。在陕鼓，党的业务范围不仅面向企业内部，还着力面向外部市场。

　　陕鼓的党建工作始终秉承开放合作、兼容并蓄的原则，积极同外部合作伙伴、政府机构等建立共建共享共赢关系。

　　近年来，陕鼓集团党委书记、董事长李宏安先后多次带领集团党委委员和公司高管前往中国一重、宝武集团、陕汽控股等优秀企业开展党建学习交流，深入学习各优秀企业在党建与业务融合，党建引领企业高质量发展以及如何持续提升企业党组织战斗力等优秀实践经验。

　　在日常党建学习交流中，陕鼓集团党委积极参加省委、市委、市国资委组织的集中宣讲活动，陕鼓各产业板块、各条线的支部、党小组及党员频繁与合作伙伴、用户等开展党建结对子活动，通过“请进来、走出去”相结合的方式，把陕鼓党建密切同外部进行有机联接，在互动交流中学习提升，在党建过程中实现业务合作和共同发展。

　　■陕鼓集团各级党组织深刻践行“党的中心工作，不仅要面向党的建设，也要面向核心能力建设”的原则，以党建驱动核心能力提升。

　　在坚持建强国有企业基层党组织不放松方面，集团党委持续提升基层组织力，发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，通过打造“党旗红、陕鼓强”党建品牌，树立党委、党支部、党小组、党员四面红旗，在2家上市公司、25个海外机构、33个运营工厂、112个产业团队建立208个党组织，实现党组织在公司全球运营、服务项目现场100%全覆盖，确保企业发展到哪里、党的建设就跟进到哪里、党支部的战斗堡垒作用就体现在哪里，为做强做优做大国有企业提供坚强组织保证。

　　在技术攻关、产品创新、安全生产等公司生产焦点难点问题一线，涌现出一大批优秀党员。特别是全国劳动模范、全国五一劳动奖章获得者，员王仪田带领党小组攻坚克难，创新研制全球最大、技术最先进的AV140轴流压缩机组，充分彰显了大国重器形象；西安市第十四次党代会代表、陕鼓新生代技术领军人、离心压缩机气动专业技术副总监朱安安是一名优秀的年轻骨干党员，她带领研发团队相继攻克长输管线压缩机、大空分、大乙烯三机、大合成氨、压缩空气储能等领域的关键技术，奠定了陕鼓在单点技术与系统集成技术领先的地位。可以说，陕鼓的企业党建为企业核心能力建设增添了动力。

　　“作为西安的国有企业，陕鼓有信心通过自身又好又快发展为区域经济发展迈上新台阶作出更多贡献。”西安市第十四次党代会代表、陕鼓集团党委书记、董事长、陕鼓动力董事长李宏安如是说。

　　奋进新时代，起航新征程。站在分布式能源革命潮头，陕鼓集团将以习新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习在全国国有企业党建工作会议上重要讲话精神，以及习来陕考察重要讲话重要指示精神，牢记初心使命、弘扬光荣传统、赓续红色血脉，紧扣新时代发展总目标，保持勇立潮头、争当时代弄潮儿的志向和气魄，持续创新智慧绿色的分布式能源系统解决方案，发挥国有企业主力军、生力军作用，把国有企业做优做强做大，不断提高国有经济竞争力，努力为西安追赶超越发展贡献力量。